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人是企業最寶貴的、也是最昂貴的資源,更是一種戰略性的資源。一個成功的企業, 首先具備的應該是人,以人為公司主體,以人為中心。一流的人才是建設一流企業的基礎, 企業的競爭就是人才的競爭,競爭的取勝就是人才的取勝。

招聘職位
司機(包含短途專線司機)
性 別
不限
招聘人數
1
年 齡
-
工作地點
廣州
工作年限
 
發布時間
2013-04-16
薪資標準
面談
招聘要求
A、駕駛證B牌以上,3年以上的駕駛技術,有從業資格證;
B、廣州及珠三角的交通路線熟悉;
C、苦耐勞,責任心強;

招聘職位
理貨員
性 別
不限
招聘人數
5
年 齡
18-45
工作地點
廣州
工作年限
3
發布時間
2013-04-16
薪資標準
面談
招聘要求
A.年齡18-45周歲,身體健康;
B.體格強壯,吃苦耐勞,能適應晚班或倒班;
C.有物流行業操作、碼貨經驗者優先。

招聘職位
倉管員
性 別
不限
招聘人數
1
年 齡
20-45
工作地點
廣州
工作年限
-
發布時間
2013-04-16
薪資標準
-
招聘要求
A、年齡20-45周歲;
B、身體健康,吃苦耐勞,能上晚班;
C、有物流行業同職位工作經驗者優先錄用。

招聘職位
客服文員
性 別
不限
招聘人數
1
年 齡
22-30
工作地點
廣州
工作年限
-
發布時間
2013-04-16
薪資標準
面談
招聘要求
A、女不限,22-30歲,中專以上學歷,能熟練操作電腦,對物流的操作流程了解;
B、有相關工作經驗一年以上,能有一定的溝通能力及服務意識,對異常情況的處理較熟練;
C、物流行業客服工作流程,溝通能力較好,抗壓能力強。

招聘職位
營業員
性 別
不限
招聘人數
1
年 齡
-
工作地點
廣州
工作年限
-
發布時間
2013-04-16
薪資